Casa Judeteana de Pensii Galati

Galati, Str. Stiintei nr. 97
Tel : 0236/325389 Fax : 0236/470177
Operator de date cu caracter personal nr. 11098
CONTRIBUABILI
Home
Contribuabili
Pensii
Legislatie
Formulare
Download
Contact
Vizite :

Angajatori
  • Categorii de angajatori
    • Printre contribuabilii la sistemul public de pensii se numara si angajatorii sau persoanele juridice asimilate angajatorilor. Sunt asimilati angajatorilor:
    • institutiile unde isi desfasoara activitatea persoanele ce ocupa functii elective;
    • autoritatile executive, legislative ori judecatoresti;
    • persoanele juridice cu care functionarii publici au raporturi de serviciu;
    • organizatiile profesionale, sindicatele, patronatele, partidele politice, organizatiile de pensionari si alte organizatii si asociatii, cu sau fara personalitate juridica, in conditiile in care au personal angajat cu contract individual de munca;
    • persoanele fizice care au personal angajat cu contract individual de munca;
  • Contributia de asigurari sociale
    • Cotele de contributii de asigurari sociale sunt diferentiate in functie de conditiile de munca normale, deosebite sau speciale. Aceste cote se aproba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat. (legea nr.632/2002 art.23).
    In perioada aprilie 2001-decembrie 2002, aceste cote au fost:
    • 35% (conditii normale);
    • 40% (conditii deosebite);
    • 45% (conditii speciale).
    din care angajatul datora 11,67%
    Din ianuarie 2003 cotele s-au redus la:
    • 34% (conditii normale);
    • 39% (conditii deosebite);
    • 44% (conditii speciale).
    din care angajatul datora 9,5% iar angajatorul diferenta (OUG 147/2002 art.IV al(1)).
    Incepand cu ianuarie 2004, cotele sunt: (L 519/2003)
    • 31.5% (conditii normale);
    • 36.5% (conditii deosebite);
    • 41.5% (conditii speciale);
    din care angajatul datoreaza 9,5% iar angajatorul diferenta.
    Incepand cu ianuarie 2006, cotele sunt: (L 380/2005)
    • 30% (conditii normale);
    • 35% (conditii deosebite);
    • 40% (conditii speciale);
    din care angajatul datoreaza 9,5% iar angajatorul diferenta.
    Din cota angajatorului se scade 0.75% care se vireaza la FNUASS.
    In anul 2008, perioada ianuarie - noiembrie, cotele sunt: (L387/2007)
    • 29% (conditii normale);
    • 34% (conditii deosebite);
    • 39% (conditii speciale);
    din care angajatul datoreaza 9,5% iar angajatorul diferenta.
    Incepand cu decembrie 2008, cotele sunt :
    • 27.5% (conditii normale);
    • 32.5% (conditii deosebite);
    • 37.5% (conditii speciale);
    din care angajatul datoreaza 9,5% iar angajatorul diferenta.
    In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat.
    Incepand cu ianuarie 2009, cotele sunt :
    • 28% (conditii normale);
    • 33% (conditii deosebite);
    • 38% (conditii speciale);
    din care angajatul datoreaza 9,5% iar angajatorul diferenta.
    In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat.
    Incepand cu februarie 2009, cotele sunt
    • 31.3% (conditii normale);
    • 36.3% (conditii deosebite);
    • 41.3% (conditii speciale);
    din care angajatul datoreaza 10,5% iar angajatorul diferenta.
    In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 2% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat.
    Incepand cu ianuarie 2010, cotele sunt
    • 31.3% (conditii normale);
    • 36.3% (conditii deosebite);
    • 41.3% (conditii speciale);
    din care angajatul datoreaza 10,5% iar angajatorul diferenta.
    In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 2,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat.
    La calcularea partii din cota de contributie datorata de angajat, respectiv de angajator se utilizeaza 2 zecimale. Cuantumul contributiei datorate este valoare intreaga.
  • Declaratia nominala de asigurare
    • Asigurarea evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat se realizeaza pe baza Declaratiei nominale de asigurare (D112), potrivit modelului aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.397/2010 privind modelul, continutul, modalitatea de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".
    Declaratia nominala de asigurare se depune lunar, pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza contributiile, la organul fiscal competent, potrivit prevederilor art. 296^19 din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
    Declaratia nominala de asigurare constituie documentul pe baza caruia casele teritoriale de pensii, respectiv casele de pensii sectoriale competente stabilesc stagiul de cotizare in sistemul public de pensii si determina punctajul lunar al asiguratului, utilizat la stabilirea drepturilor de pensie.
    Declaratiile rectificative din perioada aprilie 2001 – decembrie 2010 se depun in continuare la casa judeteana de Pensii Galati. Dupa aceasta data, declaratiile rectificative se depun la organul fiscal competent.
Asigurati
  • Categorii de asigurati
    • In sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii:
    • persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca, inclusiv soldatii si gradatii voluntari;
    • functionarii publici;
    • cadrele militare in activitate, soldatii si gradatii voluntari, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale;
    • persoanele care realizeaza venituri de natura profesionala, altele decat cele salariale, din drepturi de autor si drepturi conexe definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si din contracte/conventii incheiate potrivit Codului civil
    • persoanele care isi desfasoara activitatea in functii elective sau care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului, precum si membrii cooperatori dintr-o organizatie a cooperatiei mestesugaresti,
    • persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se asigura din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri
    • persoanele care realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si care se afla in una dintre situatiile urmatoare:
    • administratori sau manageri care au incheiat contract de administrare ori de management;
    • membri ai intreprinderii individuale si intreprinderii familiale;
    • persoane fizice autorizate sa desfasoare activitati economice;
    • persoane angajate in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii acestora;
    • alte persoane care realizeaza venituri din activitati profesionale;
    • cadrele militare trecute in rezerva, politistii si functionarii publici cu statut special din sistemul administratiei penitenciare ale caror raporturi de serviciu au incetat, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, care beneficiaza de ajutoare lunare ce se asigura din bugetul de stat, in conditiile legii;
  • Contributia individuala
    • Pentru anul 2011 cotele de contributie de asigurari sociale se stabilesc dupa cum urmeaza:
    • 31,3% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 10,5% datorata de angajati si 20,8% datorata de angajatori;
    • 36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati, din care 10,5% datorata de angajati si 25,8% datorata de angajatori;
    • 41,3% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din care 10,5% datorata de angajati si 30,8% datorata de angajatori.
    In cota de contributie individuala de asigurari sociale este inclusa si cota de 3% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
    Cotele prevazute mai sus se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2011.
  • Baza de calcul a contributiei de asigurari sociale
    • Baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale in cazul asiguratilor este prevazuta in Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
    Baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale pentru asiguratii prevazuti la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2) o constituie venitul lunar asigurat, inscris in declaratia individuala de asigurare sau in contractul de asigurare sociala, dar nu mai putin decat suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si nici mai mult de 5 ori valoarea acestuia.
    Nu se datoreaza contributie de asigurari sociale asupra sumelor expres exceptate, prevazute in Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile ulterioare.
    Sumele asupra carora nu se datoreaza contributia de asigurari sociale nu se iau in considerare la stabilirea prestatiilor din sistemul public de pensii.
    Sumele reprezentand ajutor de deces, care se platesc de angajator asiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, in contul asigurarilor sociale, se retin de acesta din contributiile de asigurari sociale datorate pentru luna respectiva.
    Sumele reprezentand ajutor de deces platite de angajator asiguratilor, potrivit prevederilor prezentei legi, care depasesc suma contributiilor datorate de acesta in luna respectiva se recupereaza din contul asigurarilor sociale de la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla sediul acestuia, respectiv de la casa de pensii sectoriala.
    Contributia individuala de asigurari sociale prevazuta de lege se vireaza lunar de catre angajator, la unitatea teritoriala a Trezoreriei Statului la care acesta este luat in evidenta ca platitor de impozite si taxe, impreuna cu contributia de asigurari sociale pe care acesta o datoreaza in calitate de contribuabil bugetului asigurarilor sociale de stat.
    Contributia la fondul de pensii administrat privat, care este parte din contributia individuala de asigurari sociale datorata la sistemul public de pensii, se transmite de CNPP si de casele de pensii sectoriale fondurilor de pensii administrate privat. Lunar, pana cel tarziu in data de 20 a lunii urmatoare celei in care platitorii au depus declaratia nominala de asigurare, CNPP si casele de pensii sectoriale transmit fiecarui administrator lista nominala de virare a sumelor catre fondul de pensii pe care acesta il administreaza. Lunar, pana cel tarziu in data de 20 a lunii urmatoare celei in care angajatorul a depus declaratia nominala de asigurare, CNPP si casele de pensii sectoriale vireaza catre fiecare fond de pensii administrat privat, de la bugetul asigurarilor sociale de stat, suma reprezentand contributiile individuale datorate acestor fonduri.
    Activitatea privind administrarea creantelor provenind din contributii de asigurari sociale, datorate de persoanele fizice sau juridice care au calitate de angajator sau de entitatile asimilate angajatorilor, precum si constatarea si sanctionarea contraventiilor se realizeaza de ANAF si unitatile subordonate acesteia, in baza prevederilor Codului de procedura fiscala. ANAF si unitatile sale subordonate, CNPP si casele de pensii sectoriale colaboreaza si fac schimb de informatii privind colectarea si, respectiv, declararea contributiilor de asigurari sociale
    Pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2),din Legea 263/2010, activitatea de colectare a contributiilor se realizeaza de CNPP, prin casele teritoriale de pensii, si de casele de pensii sectoriale, dupa caz.
    In cazul neachitarii la termen, potrivit legii, a contributiilor datorate bugetului asigurarilor sociale de stat de persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2), casele teritoriale de pensii procedeaza la aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor cuvenite, conform dispozitiilor legale privind executarea creantelor bugetare.
    In situatia asiguratilor prevazuti la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2), din Legea 263/2010, neplata contributiei de asigurari sociale la termenul prevazut de lege, genereaza plata unor dobanzi si penalitati de intarziere calculate pentru fiecare zi de intarziere, pana la data achitarii sumei datorate, inclusiv.
    Cota dobanzilor si penalitatilor de intarziere, se stabileste potrivit reglementarilor privind executarea creantelor bugetare. Calculul dobanzilor si penalitatilor de intarziere se efectueaza de catre casele teritoriale de pensii.
    Perioadele in care persoanele asigurate pe baza de declaratie individuala de asigurare sau contract de asigurare sociala nu au achitat contributia de asigurari sociale datorata nu se valorifica la stabilirea pensiilor pana la achitarea acesteia, inclusiv a dobanzilor si penalitatilor de intarziere aferente.
    In cazul in care asiguratii aflati in situatia prevazuta la art. 6 alin. (1) pct. IV din Legea 263/2010 au achitat contributia de asigurari sociale pentru perioadele pentru care aceasta nu se datora, contributia nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifica la stabilirea prestatiilor de asigurari sociale.
    Asiguratii care fac dovada ca nu se mai regasesc in situatiile pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit art. 6 alin. (1) pct. IV, au obligatia sa depuna la casele teritoriale de pensii, in termen de 30 de zile de la modificarea situatiei, formularul-tip de incetare a asigurarii individuale la sistemul public de pensii.
    Contractul de asigurare sociala poate fi reziliat la initiativa oricareia dintre parti, conform clauzelor prevazute in contract.
    In cazul rezilierii contractului de asigurare sociala, contributiile de asigurari sociale achitate nu se restituie, iar stagiul de cotizare realizat se valorifica la stabilirea dreptului de pensie.
  • Contractul si declaratia de asigurare
    • Se pot asigura in sistemul public de pensii, pe baza de Contract de asigurare sociala (Anexa 1), in conditiile prezentei legi, avocatii, personalul clerical si cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege, neintegrate in sistemul public, precum si orice persoana care doreste sa se asigure, respectiv sa isi completeze venitul asigurat.
    Venitul asigurat inscris in contractul de asigurare sociala poate fi modificat prin depunerea unui Act aditional(Anexa 2)
    Persoanele prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV din Legea 263/2010, care au cel putin varsta de 18 ani sunt obligate sa se asigure pe baza Declaratiei individuale de asigurare(Anexa 3)
    Declaratia individuala de asigurare se depune in termen de 30 de zile de la data incadrarii in situatia prevazuta la alin. (1) la casa teritoriala de pensii competenta, in functie de domiciliul sau resedinta persoanei.
    Venitul lunar asigurat este cel stabilit prin declaratia individuala de asigurare si nu poate fi mai mic decat suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si mai mare decat valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu brut. Astfel:
    • castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2011 este de 2.022 lei;
    • nivelul minim al venitului inscris in contractul/declaratia individuala de asigurare sociala este de 708 lei;
    • nivelul maxim al venitului inscris in contractul/declaratia individuala de asigurare sociala este de 10.110 lei;
    • cota contributiei de asigurari sociale datorata: 31.3%
    • termenul de plata: pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza plata.
    Contractul de asigurare sociala prevazut la art. 6 alin. (2) se incheie intre persoana interesata sau, dupa caz, tutorele, curatorul ori mandatarul acesteia desemnat prin procura speciala si casa teritoriala de pensii competenta, in functie de domiciliul sau resedinta persoanei.
    Contractul de asigurare sociala se incheie in forma scrisa si produce efecte de la data inregistrarii acestuia la casa teritoriala de pensii.
    Venitul asigurat inscris in declaratia individuala de asigurare sau in contractul de asigurare sociala poate fi modificat prin depunerea unei Comunicari de modificare (Anexa 4) a declaratiei individuale de asigurare ori, dupa caz, prin incheierea unui act aditional la contractul de asigurare sociala.
    Declaratia individuala de asigurare si contractul de asigurare sociala constituie titluri de creanta si devin titluri executorii la data la care creanta bugetara este scadenta, conform legii.
    In situatia in care pe parcursul derularii asigurarii in baza declaratiei individuale de asigurare se face dovada ca exista perioade in care nu se realizeaza venituri, la cererea asiguratului sau din initiativa casei teritoriale de pensii, declaratia poate fi suspendata.
  • Stagiul de cotizare
    • Constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii:
    • vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor pana la data de 1 aprilie 2001;
    • vechimea in serviciu recunoscuta pentru stabilirea pensiilor, in cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c), pana la intrarea in vigoare a prezentei legi;
    • perioada cuprinsa intre 1 aprilie 2001 si data intrarii in vigoare a prezentei legi, in care persoanele au fost asigurate in baza Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare;
    • perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2010 si data intrarii in vigoare a prezentei legi, in cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. V.
    • Constituie stagiu de cotizare si perioada suplimentara la vechimea in munca sau la vechimea in serviciu acordata in baza legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate in grupa I, a II-a, respectiv in conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii, in cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c).
    • Constituie stagiu de cotizare si perioadele de pana la data de 1 aprilie 2001 in care o persoana:
    • s-a aflat in una dintre situatiile prevazute la art. 49;
    • are stabilite drepturi privind vechimea in munca in baza prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in prizonieri, republicat.
    • Constituie stagiu de cotizare si timpul util la pensie realizat de agricultori, in conditiile reglementate de legislatia privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale agricultorilor, anterioara datei de 1 aprilie 2001.
    • Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezinta, conform legii, stagiu de cotizare realizat in conditii deosebite, conditii speciale sau alte conditii de munca se acorda perioade suplimentare la vechimea in munca sau la vechimea in serviciu, care constituie stagii de cotizare in conditii normale, dupa cum urmeaza:
      • 3 luni pentru fiecare an lucrat in conditii deosebite de munca;
      • 6 luni pentru fiecare an lucrat in conditii speciale de munca;
      • 12 luni pentru fiecare an lucrat in alte conditii de munca asa cum sunt reglementate la art. 29 alin. (2)
    • Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care asiguratii datoreaza si/sau platesc contributii de asigurari sociale in sistemul public de pensii din Romania, precum si in alte tari, in conditiile stabilite prin acordurile sau conventiile internationale la care Romania este parte.
    • La stabilirea drepturilor de asigurari sociale se iau in considerare stagiile de cotizare realizate in sistemul public de pensii din Romania, precum si perioadele de asigurare realizate sau recunoscute ca atare in alte tari, in conditiile reglementate prin instrumente juridice cu caracter international la care Romania este parte si/sau regulamente comunitare.
    Stagiul de cotizare se certifica asiguratilor, din oficiu, o data la 2 ani, de CNPP si de casele de pensii sectoriale.
    Stagiul de cotizare se certifica si la cererea asiguratilor, contra cost. Tariful serviciului respectiv se stabileste anual de CNPP si casele de pensii sectoriale.
Copyright © 2011 Casa Judeteana de Pensii Galati